Гострі грані відповідальності: винен клієнт чи працівник?

Суб’єкти господарювання ресторанного та готельного бізнесу постійно потерпають від своїх клієнтів. Постоялець виїхав з готелю, а у його номері не вистачає рушника і халата? Покоївка винна — не догледіла, отже, хай вона і платить. Кремезний чолов’яга напідпитку не вписався між столиками в ресторані і розбив посуд? Лише спробуйте вимагати у нього відшкодування! Він вам розкаже, хто насправді винен. Тому роботодавцю набагато легше «розкидати» вартість розбитого посуду на бригаду офіціантів. На жаль, це не балачки, а проза життя. Помиляється такий роботодавець чи свідомо йде шляхом найменшого опору? Сподіваємося, що помиляється, тому роз’яснимо йому, що до чого.

Про шкоду в цілому

Відповідно до ст.9 ЦКУ його положення застосовуються до врегулювання трудових відносин, якщо вони не врегульовані іншими актами законодавства. У цивільному праві відповідальністю визнають невигідні наслідки майнового характеру, які настають для осіб, що вчинили правопорушення. Тобто цивільно-правова відповідальність завжди є майновою і призводить врешті-решт до майнових втрат правопорушника, а особа, яка понесла цивільно-правову відповідальність, втрачає певну частину свого майна.

Повна версія матеріалу доступна передплатникам
БУХГАЛТЕРІЯ
№12 від 23.03.2020
Онлайн-версія
Ви можете придбати цей випуск онлайн,
сплативши карткою через Приват24
add_shopping_cart
Придбати за 120грн.
Щоб придбати цей випуск,
зареєструйтесьабо
увійдіть до особистого кабінету
В мене вже є передплата
Якщо ви – передплатник, вам потрібно
Якщо у вас виникли труднощі з отриманням доступу,
напишіть нам на support@buh-ua.com.ua
Телефонная лилия
Безоплатні заходи
для передплатників