Форма № 4-ПН: як заповнювати й коли подавати

Форма звітності № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці» затверджена наказом Мінсоцполітики України від 31.05.2013 р. № 317. Неподання цієї форми тягне за собою чималенький штраф, тож варто з’ясувати, в яких випадках її потрібно обов’язково подавати. Не менш важливо правильно її заповнити. Саме цьому й присвятимо дану консультацію.

Передумови подання форми № 4-ПН

Підприємства, установи та організації (незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання) заповнюють форму № 4-ПН у разі запланованого масового вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ та організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства (п.1 Порядку № 317(1)). З огляду на це формулювання, підприємці та особи, що провадять незалежну професійну діяльність, не зобов’язані подавати форму № 4-ПН.

Повна версія матеріалу доступна передплатникам
БУХГАЛТЕРІЯ
№9 від 02.03.2020
Онлайн-версія
Ви можете придбати цей випуск онлайн,
сплативши карткою через Приват24
add_shopping_cart
Придбати за 120грн.
Щоб придбати цей випуск,
зареєструйтесьабо
увійдіть до особистого кабінету
В мене вже є передплата
Якщо ви – передплатник, вам потрібно
Якщо у вас виникли труднощі з отриманням доступу,
напишіть нам на support@buh-ua.com.ua