Форма № 3-ПН: складання і подання

Про форму № 3-ПН роботодавці інколи забувають і згадують лише тоді, коли справа доходить до значних адміністративно-господарських штрафів за недотримання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Тож з’ясуймо, коли потрібно подавати інформацію про вакансії, як її заповнювати та якими є ризики її неподання.

Хто подає Форму № 3-ПН і в які строки

Форма № 3-НП «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» затверджена наказом № 316(1) (далі — Інформація про вакансії).

Повна версія матеріалу доступна передплатникам
БУХГАЛТЕРІЯ
№6 від 10.02.2020
Онлайн-версія
Ви можете придбати цей випуск онлайн,
сплативши карткою через Приват24
add_shopping_cart
Придбати за 120грн.
Щоб придбати цей випуск,
зареєструйтесьабо
увійдіть до особистого кабінету
В мене вже є передплата
Якщо ви – передплатник, вам потрібно
Якщо у вас виникли труднощі з отриманням доступу,
напишіть нам на support@buh-ua.com.ua
Телефонная лилия
Безоплатні заходи
для передплатників