Підсумований облік робочого часу в агросекторі при відрядній і погодинній оплаті праці

Світлана ЛІСТРОВА, консультант з бухгалтерського обліку та оподаткування

На сільськогосподарських підприємствах дуже поширена погодинна та відрядна оплата праці. Проте через специфічність і сезонність сільськогосподарської галузі часто-густо застосовується ще й підсумований облік робочого часу. Адже саме для агросектору характерна нерівномірна навантаженість протягом календарного року та застосування різних форм оплати праці[1].

У напружений весняно-осінній період аграрії нерідко працюють понад тривалість робочої зміни. Тому досить часто виникає запитання, чи можна поєднати погодинну та відрядну оплату із підсумованим обліком робочого часу. Законодавство не містить заборони щодо такого поєднання. Але як це зробити, як вести облік роботи, як оплачувати надурочну роботу? Тож розберімося з цим.

Повна версія матеріалу доступна передплатникам
Agro
№7 от 29.07.2019
Онлайн-версія
Ви можете придбати цей випуск онлайн,
сплативши карткою через Приват24
add_shopping_cart
Придбати за 180грн.
Щоб придбати цей випуск,
зареєструйтесьабо
увійдіть до особистого кабінету
В мене вже є передплата
Якщо ви – передплатник, вам потрібно
Якщо у вас виникли труднощі з отриманням доступу,
напишіть нам на support@buh-ua.com.ua