Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: Кабмін оновив вимоги

З 19 червня цього року набрала чинності Постанова № 466(1), якою Кабмін змінив два нормативно-правових документи, які стосуються питання контролю за роботодавцями в частині виконання ними нормативу(2) працевлаштування осіб з інвалідністю, встановленого Законом № 875(3), і свого часу були затверджені постановою КМУ від 31.01.2007 р. № 70. Мова йде(4) про:

• Порядок зарахування кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до виконання нормативу таких робочих місць, визначеного статтею 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі — Порядок зарахування);

• Порядок проведення перевірки під­приємств, установ, організацій та фізичних осіб, що використовують найману працю (далі — Порядок проведення перевірок).

Повна версія матеріалу доступна передплатникам
БУХГАЛТЕРІЯ
№28 від 08.07.2019
Онлайн-версія
Ви можете придбати цей випуск онлайн,
сплативши карткою через Приват24
add_shopping_cart
Придбати за 120грн.
Щоб придбати цей випуск,
зареєструйтесьабо
увійдіть до особистого кабінету
В мене вже є передплата
Якщо ви – передплатник, вам потрібно
Якщо у вас виникли труднощі з отриманням доступу,
напишіть нам на support@buh-ua.com.ua