Харчування працівників на сільгоспроботах: варіанти надання та облік

Олена САМАРЧЕНКО

Турбота про організацію робочого процесу — це один з основних обов'язків роботодавця. А сам собою робочий процес — це не лише час роботи персоналу, а й обідня перерва (інший час відпочинку), під час якої працівникові «не завадило б підкріпитися» (як казав персонаж відомого мультфільму). Як роботодавець може організувати харчування працівників, які податки доведеться сплатити підприємству і, можливо, працівникам? Про це і йтиметься у статті.

Загальні питання організації харчування

Повна версія матеріалу доступна передплатникам
Agro
№6 от 24.06.2019
Онлайн-версія
Ви можете придбати цей випуск онлайн,
сплативши карткою через Приват24
add_shopping_cart
Придбати за 180грн.
Щоб придбати цей випуск,
зареєструйтесьабо
увійдіть до особистого кабінету
В мене вже є передплата
Якщо ви – передплатник, вам потрібно
Якщо у вас виникли труднощі з отриманням доступу,
напишіть нам на support@buh-ua.com.ua