Порушення трудового законодавства: притягнення до відповідальності

Сьогодні вже не потрібно наголошувати на важливості наявності достатніх знань у представників суб’єктів господарювання, аби протистояти контролюючим органам. Інформація про особливості притягнення до адміністративної та фінансової відповідальності за порушення законодавства про працю допоможе оцінити перспективи на успіх при оскарженні штрафів та виявити «слабкі місця».

Відповідальність за порушення

Адміністративна відповідальність — один з видів відповідальності за порушення вимог законодавства про працю. Так, ст.41 КпАП передбачає санкції за найпоширеніші порушення у цій сфері:

Повна версія матеріалу доступна передплатникам
БУХГАЛТЕРІЯ
№26 від 24.12.2018
Онлайн-версія
Ви можете придбати цей випуск онлайн,
сплативши карткою через Приват24
add_shopping_cart
Придбати за 102грн.
Щоб придбати цей випуск, зареєструйтесь
В мене вже є передплата
Якщо ви – передплатник, вам потрібно
Якщо у вас виникли труднощі з отриманням доступу,
напишіть нам на support@buh-ua.com.ua