Головне за тиждень (10 - 16 грудня)

Дочекалися…

12 грудня в газеті «Голос України» офіційно опубліковано два найважливіші Закони України, на які ми всі чекали: № 2628-VIII «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законодавчих актів України щодо покращення адміністрування та перегляду ставок окремих податків і зборів» та № 2629-VIII «Про Державний бюджет України на 2019 рік». На щастя, це сталося не напередодні Нового року, тому ми маємо бодай якийсь час, щоб проаналізувати зміни чинного законодавства, які набирають чинності з 1 січня, та їх наслідки для суб’єктів господарювання. Перші аналітичні матеріали читайте вже у наступному номері.

Банки і Новий рік

Національний банк визначив регламент роботи системи електронних платежів (СЕП) НБУ та порядок роботи всієї банківської системи України в період новорічних свят(1):

  • 27 і 28 грудня 2018 року СЕП працюватиме у режимі продовженого банківського дня — на 2 години;
  • 29 грудня 2018 року до 13.00 у СЕП можуть здійснюватися лише платежі між банками, підпорядкованими одній юрособі, та платежі, спрямовані до НБУ та органів Держказначейства;
  • 30 і 31 грудня 2018 року, а також 1, 5, 6, 7 січня 2019 року СЕП, система електронної пошти НБУ, Депозитарій НБУ, система СЕРТИФ, АІС «Реєстр договорів з нерезидентами 2» не працюють;
  • 2 січня 2019 року банки працюють без клієнтів, міжбанківські перекази через СЕП не здійснюються;
  • 3, 4, 8 січня 2019 року СЕП та всі банки працюють у звичайному режимі;
  • у період з 29.12.2018 р. по 03.01.2019 р. включно діє офіційний курс гривні до іноземних валют, розрахований НБУ 28.12.2018 р.

Мрії про майбутні свята

Своєрідним подарунком до Нового року можна вважати «дайджест», присвячений святковим дням 2019 року, підготовлений Держпраці(2). Відомство не лише наводить перелік «червоних» днів календаря. Людською, а не нудно-канцелярською мовою Держпраці розповідає про скорочені дні у 2019 році, випадки перенесення вихідних днів, а також довгі (триденні) вихідні у зв’язку з цим перенесенням, яких у наступному році аж цілих сім!

Тому можна вже мріяти і навіть будувати плани, як, де і з ким їх провести.

Кадровий бюрократизм

У питаннях стосовно взаємовідносин роботодавця і працівника науково-технічний прогрес все ще пасує перед «папірцем». Зокрема, коли йдеться про надання працівникові відпустки з подальшим звільненням. Верховний Суд у постанові від 03.12.2018 р. у справі № 686/21222/16-ц(3) зазначив, що електронні листи, які містять прохання працівника надати йому відпустку з подальшим звільненням, не вважаються належним підтвердженням такого волевиявлення. Якщо немає попередньої згоди сторін, такі документи мають бути складені в паперовому вигляді та підписані працівником.

«Євробляхи»: топ-11 запитань та відповідей

Питань з приводу митного оформлення автомобілів з іноземною реєстрацією до ДФС надійшло стільки, що відмахнутися від них податківцям виявилося несила. Тому всім зацікавленим читачам радимо відвідати сайт ДФС та прочитати багато цікавого й корисного на цю тему(4).


(1)https://bank.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id=83681751&cat_id=55838.

(2)http://vn.dsp.gov.ua/novini-upravlinnya/derzhavni-svyata/.

(3)http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/78297268.

(4)http://sfs.gov.ua/media-tsentr/novini/359530.html.

Телефонная лилия
комплект 3
комплект 4
Безоплатні заходи
для передплатників