Положення про відрядження: навіщо воно треба і як його скласти

Положення про відрядження — внутрішній документ підприємства, який складається для того, аби підприємство та його працівники знали про свої права та обов’язки під час організації й здійснення відряджень, а також про відповідальність, якщо у процесі відряджень буде допущено певні порушення.

Припустімо, працівник вирушає у відрядження вперше у житті. Але йому не повідомили, що після його закінчення він має подати авансовий звіт у чітко визначені строки. Або ж повідомили, але працівник, схвильований майбутнім відрядженням у якийсь екзотичний Куала-Лумпур чи загадковий Гонолулу, пропустив інформацію про строки повз вуха. Результат — строк подання авансового звіту перевищено, й у працівника автоматично з’явився оподатковуваний дохід(1). Може виникнути спір стосовно утримання з такого доходу ПДФО та військового збору. І якщо він плавно перетече до зали суду, то навіть самому царю Соломону не вдасться встановити, хто винен. Працівник вочевидь стверджуватиме, що його не попередили, а керівник підприємства присягатиметься мамою, що працівнику було надано детальні усні інструкції.

Повна версія матеріалу доступна для передплатників БУХГАЛТЕРІЯ

В мене вже оформлено передплату
Якщо ви -- передплатник, увiйдiть до особистого кабiнету
Безоплатні вебінари
для передплатників