Звільнення директора підприємства: від А до Я

Звільнення з роботи може бути й спокійним, і проблемним. Це може бути розставання за згодою, а може стати початком затяжного конфлікту між роботодавцем та працівником. Навіть якщо останній був керівником підприємства. Ба більше, такий статус додає головного болю новачкам у бізнесі, адже звільнення керівника обтяжене додатковою специфікою. І власнику, і працівнику-директору слід пам’ятати про це, адже нехтування такими нюансами може в підсумку призвести до сумних наслідків, передусім — програшу в судовій залі. Тож, аби все пройшло як личить, ми підготували для вас цю консультацію.

Загальні підстави та порядок звільнення керівника

Повна версія матеріалу доступна для передплатників БУХГАЛТЕРІЯ

В мене вже оформлено передплату
Якщо ви -- передплатник, увiйдiть до особистого кабiнету