Таємниці страхового стажу в формах ОК-5, ОК-7 та додатку 9

Фонд соцстраху неодноразово попереджав, що при призначенні матзабезпечення за листками непрацездатності страховий стаж потрібно визначати відповідно до форм ОК-5 та ОК-7, а знедавна ще й даних, наведених у додатку 9 до Положення № 10-1(1). Це прозвучало в роз’ясненні Фонду соцстраху від 25.09.2018 р.,(2) а в роз’ясненні від 10.10.2018 р.(3) Фонд уточнив, що страховий стаж за період до 01.01.2011 р. потрібно визначати за даними трудової книжки з урахуванням Правил № 1658(4) і Правил № 252(5).

Зі свого боку Мінсоцполітики в листі від 27.04.2018 р. № 613/0/51-18/218(6) взагалі стверджувало, що починаючи з 01.01.2016 р. періоди, що зараховуються до страхового стажу за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за пенсійним страхуванням, є однаковими. Тож кому вірити?

У роботодавців, які отримали вже відомості про трудовий та страховий стаж за формою з додатка 9, теж виникають питання, а чи достовірні дані в цій довідці?

Повна версія матеріалу доступна передплатникам
БУХГАЛТЕРІЯ
№22 від 26.11.2018
Онлайн-версія
Ви можете придбати цей випуск онлайн,
сплативши карткою через Приват24
add_shopping_cart
Придбати за 120грн.
Щоб придбати цей випуск,
зареєструйтесьабо
увійдіть до особистого кабінету
В мене вже є передплата
Якщо ви – передплатник, вам потрібно
Якщо у вас виникли труднощі з отриманням доступу,
напишіть нам на support@buh-ua.com.ua