Річна винагорода працівникам: оформлення, розрахунок, облік

Роботодавці, які цінують свої кадри, часто-густо як один із заохочувальних заходів передбачають виплату винагороди за підсумками роботи за рік. У побуті її називають тринадцятою зарплатою (далі — річна винагорода). Виплата зазначеної винагороди зазвичай залежить від фінансових результатів діяльності підприємства, а нарахування та її виплата може здійснюватися як на початку, так і в середині наступного року.

Положення про виплату річної винагороди

Повна версія матеріалу доступна для передплатників БУХГАЛТЕРІЯ

В мене вже оформлено передплату
Якщо ви -- передплатник, увiйдiть до особистого кабiнету