Главное за неделю (10 - 16 декабря)

Дождались…

12 декабря в газете «Голос України» официально опубликованы два важнейших Закона Украины, которых все мы ожидали: № 2628-VIII «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые другие законодательные акты Украины по улучшению администрирования и пересмотра ставок отдельных налогов и сборов» и № 2629-VIII «О Государственном бюджете Украины на 2019 год». К счастью, это случилось не в канун Нового года, поэтому у нас есть хоть какое-то время, чтобы проанализировать изменения действующего законодательства, вступающие в силу с 1 января, и их последствия для субъектов хозяйствования. Первые аналитические материалы читайте уже в следующем номере.

Банки и Новый год

Национальный банк определил регламент работы системы электронных платежей (СЭП) НБУ и порядок работы всей банковской системы Украины в период новогодних праздников(1):

  • 27 и 28 декабря 2018 года СЭП будет работать в режиме продленного банковского дня — на 2 часа;
  • 29 декабря 2018 года до 13.00 в СЭП могут осуществляться платежи только между банками, подчиненными одному юрлицу, и платежи, направленные в НБУ и органы Госказначейства;
  • 30 и 31 декабря 2018 года, а также 1, 5, 6, 7 января 2019 года СЭП, система электронной почты НБУ, Депозитарий НБУ, система СЕРТИФ, АИС «Реестр договоров с нерезидентами 2» не работают;
  • 2 января 2019 года банки работают без клиентов, межбанковские переводы через СЭП не осуществляются;
  • 3, 4, 8 января 2019 года СЭП и все банки работают в обычном режиме;
  • в период с 29.12.2018 г. по 03.01.2019 г. включительно действует официальный курс гривни к иностранным валютам, рассчитанный НБУ 28.12.2018 г.

Мечтания о будущих праздниках

Своеобразным подарком к Новому году можно считать «дайджест», посвященный праздничным дням 2019 года, подготовленный Гоструда(2). Ведомство не только приводит перечень «красных» дней календаря. На человеческом, а не на скучно-канцелярском языке Гоструда рассказывает о сокращенных днях в 2019 году, случаях переноса выходных дней, а также длинных (трехдневных) выходных в связи с этим переносом, которых в будущем году, между прочим, целых семь!

Так что уже можно мечтать и даже строить планы, как, где и с кем их провести.

Кадровый бюрократизм

В вопросах, касающихся взаимоотношений работодателя и работника, научно-технический прогресс все еще пасует перед «бумажкой». В частности, когда речь идет о предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением. Верховный Суд в постановлении от 03.12.2018 г. по делу № 686/21222/16-ц(3) указал, что электронные письма, содержащие просьбу работника предоставить ему отпуск с последующим увольнением, не считаются надлежащим подтверждением такого волеизъявления. Если нет предварительного согласия сторон, такие документы должны быть составлены в бумажном виде и подписаны работником.

«Евробляхи»: топ-11 вопросов и ответов

Вопросов, касающихся таможенного оформления автомобилей с иностранной регистрацией, в ГФС поступило столько, что отмахнуться от них налоговики оказались не в силах. Поэтому всем заинтересованным читателям советуем заглянуть на сайт ГФС и прочитать много интересного и полезного на эту тему(4).


(1)https://bank.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id=83681751&cat_id=55838.

(2)http://vn.dsp.gov.ua/novini-upravlinnya/derzhavni-svyata/.

(3)http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/78297268.

(4)http://sfs.gov.ua/media-tsentr/novini/359530.html.

Бесплатные вебинары
для подписчиков